编辑导语：外部奖励能够驱使人们达成目标，也能帮助企业制造热度，吸引眼球。然而，这种激励方法也存在着一些危险，有可能会起反作用。本文作者从「操纵」和「成瘾」两个方面，对此进行了分析，一起来看一下吧。 凡事都有两面性。 使用外部奖励机制，能够帮助企业制造热度，吸引